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增益寻求个人最大化预期收益，以他的财力和人力资本投资，并已对剩余利润的债权作为公司退出的决定因素在考虑管理特色的作用，我们立足于我们的讨论。同时作为经理和公司的所有者，企业家决定关闭或出售通过比较预期收益从外部替代的回报，以保持与创业。企业家不同，他们的管理能力，被视为acquirable和收益回报的资产，这可能是通过人力资本投资增强。

在考虑作为决定因素的坚决退出经营特点的作用我们基础我们探讨增益寻求个人他财力和人力资本投资这两个预期的回报最大化或有剩余利润的索赔。同时管理器和该公司的所有者，企业家进行比较的预期收益率从外部的替代方法保持风险与回报作决定的关闭或出售。企业家的管理能力，视为损失和收益回报率的资产，可以增强通过人力资本投资的不同。

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在考虑管理特色的作用的决定因素明确的撤离我们我们讨论基础的收益-寻求个别人士的预期结出硕果,既可最大限度地提高金融和人力资本投资和已在剩余利润索赔。 作为一个坚定的经理和拥有人,有关关闭的企业作出决定或出售,比较预期的返回,维持和平的风险与收益的从一个外部替代。

在考虑作为决定因素的坚决退出经营特点的作用我们基础我们探讨增益寻求个人他财力和人力资本投资这两个预期的回报最大化或有剩余利润的索赔。同时管理器和该公司的所有者，企业家进行比较的预期收益率从外部的替代方法保持风险与回报作决定的关闭或出售。企业家的管理能力，视为损失和收益回报率的资产，可以增强通过人力资本投资的不同。