青云翻译

雇主必须遵守有关省级劳动标准法“规定的标准，如果适用的集体协议中的任何地方的条款。特别是，雇主必须遵守的标准，如何支付工资，加班费如何计算，进餐时间，法定假日，年假，探亲假，利益和资源，根据该法，如果有关的集体协议条款。

雇主有责任遵守有关省级劳动标准法 》 所载的标准和如果适用任何地方的集体协议中的条款。特别是，雇主必须遵守的标准，对如何支付工资，如何计算加班，餐期，法定假日、 离开、 家庭假、 福利及资源根据该法的条款，如有关的集体协议。

雇主迫使遵守在相关的省劳工标准行动开始的标准和，若可能所有集体合同的期限到位。 特别是，雇主必须遵守标准关于怎样薪水在行动条件下是有偿的，怎么额外时间被计算，膳食期间、法律假日、年假、家庭休息、好处和资源，并且，如果相关的集体合同。

雇主有义务遵守所规定的标准的有关省劳动标准法,如果适用的条款的任何集体协议。 特别是,雇主必须遵守的标准,对如何支付工资的,是如何计算加班费、膳食期间、法定假期、年假、家庭休假、利益和资源根据该法的条款,如果有关集体协议。

雇主有责任遵守有关省级劳动标准法 》 所载的标准和如果适用任何地方的集体协议中的条款。特别是，雇主必须遵守的标准，对如何支付工资，如何计算加班，餐期，法定假日、 离开、 家庭假、 福利及资源根据该法的条款，如有关的集体协议。