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美国的年轻工人阶级的态度也是至关重要的经理人要找的人为越来越多的高科技、 基于服务的 economy.half 美国劳动力还是现在 35 下, 了从刚刚超过三分之一 1950s.whether 月底他们铤是蓝色、 白色、 粉红色多数是非主管工人 47 万、 vs、 千万监事、 经理和其自己的职业生涯将至少在一定程度上能够管理这些日益受过良好教育和技能的人的年龄相同的专业人员。

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