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美国的年轻工人阶级的态度是极为重要的他们必须要找到我们的劳动力日益高科技，服务为基础的economy.half的人民现在是35岁以下，在20世纪50年代末，刚刚超过三分之一的经理是否theircollars蓝，白，或粉红色，这些大部分都是非监督工人47万，VS，1000万监事，经理，和同年龄，自己的事业，将至少部分地打开自己的能力来管理这些专业人士越来越多受过良好教育和技能的人

美国年轻工人阶级的态度是非常重要的经理人必须找到美国劳动力是现在 35 下, 了刚刚超过三分之一 1950s.whether 年底从 theircollars 蓝色，白色，越来越多的高科技、 基于服务的 economy.half 人或粉红色多数是工人 47 万，vs 非主管，1000 万主管、 经理人和其自己的职业生涯将至少在一定程度上能够管理这些年龄相同的专业人员越来越多受过良好教育和技术熟练的人

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美国年轻工人阶级的态度是非常重要的经理人必须找到美国劳动力是现在 35 下, 了刚刚超过三分之一 1950s.whether 年底从 theircollars 蓝色，白色，越来越多的高科技、 基于服务的 economy.half 人或粉红色多数是工人 47 万，vs 非主管，1000 万主管、 经理人和其自己的职业生涯将至少在一定程度上能够管理这些年龄相同的专业人员越来越多受过良好教育和技术熟练的人