Managerial responsibility exerted by an organization’s management presumes that, within internal and external restrains the realization of the established objectives in an efficient, efficacy manner and in accordance with the law, to，communicate and to respond for the lack of fulfillment of its mana的翻译：管理责任组织管理所施加的假定在内部和外部约束既定目标的实现高效、疗效方式及按照法律，to，communicate，缺乏管理义务的法律责任的类型实现的答复。什么意思？中文翻译英文，英文翻译中文，怎么说？

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管理责任由一个组织的管理施加假设，内内部和外部制约一个高效，疗效的方式依法对既定目标的实现，以，沟通和缺乏管理义务根据履行作出回应法律责任的类型。

管理责任组织管理所施加的假定在内部和外部约束既定目标的实现高效、疗效方式及按照法律，to，communicate，缺乏管理义务的法律责任的类型实现的答复。

组织的管理施加的管理责任假定那，在内部和外部之内克制建立的宗旨的认识以高效率，效力方式和与法律符合，对，沟通和为缺乏它的管理义务的履行反应根据法律上的责任的种类。

管理责任施加的推定,一个组织的管理部门,在内部和外部限制了实现既定目标的一个有效的、疗效方式并根据该法,to，communicate和作出反应的缺乏实现其管理义务根据该类型的司法责任。