Ricardo Semler CEO of Semco Group of Sao Paulo ,Brazil ,is considered by many as a radical .he's never been the type of leader that most people might expect to be in charge of a multimillion-dollar business .why ? semler breaks all the traditional "rules"of leading and managing.的翻译：Semco 组的圣保罗，巴西里, 卡多 · 泽姆勒首席执行官被很多人因为激进的他就从来没有的领导者，大多数人可能期待数百万美元业务、为什么负责的类型吗？泽姆勒打破了所有传统"规则"的领导和管理。什么意思？中文翻译英文，英文翻译中文，怎么说？

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里卡多塞姆勒巴西圣保罗的SEMCO集团首席执行官，被认为是由许多作为一个激进的，他从未类型的领导者，大多数人可能在数百万美元的业务主管的预期。为什么呢？塞姆勒打破所有传统的领导和管理的“规则”。

Semco 组的圣保罗，巴西里, 卡多 · 泽姆勒首席执行官被很多人因为激进的他就从来没有的领导者，大多数人可能期待数百万美元业务、为什么负责的类型吗？泽姆勒打破了所有传统"规则"的领导和管理。

Semco小组的Ricardo Semler CEO圣保罗，巴西，由许多考虑，因为根本.he从未是多数人也许盼望是负责multimillion美元事务.why领导的种类？ semler违反所有传统“规矩"带领和处理。

里卡多·泽姆勒semco组的首席执行官的圣保罗,巴西,是审议的许多作为一个激进.他的从来没有哪种类型的翻译公司,大部份人可能希望掌管的是几百万美元业务.为何? 泽姆勒打破了所有传统的"规则"的领导和管理。