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谁已不到一个全年服务的一个新雇用的员工将有权按比例计算发放补偿。
新雇用的员工有少于一个满一年的服务,将有权支出计算比例的基础上。
有的一名最近雇用的雇员少于一一整年服务将有资格获得根据一个按比例依据计算的支出。
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新雇用的员工有少于一个满一年的服务,将有权支出计算比例的基础上。
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