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组织行为人的行为的某些organizations.it研究人的心理和行为在一定的组织规则，通过完善的管理预测，引导和控制人的行为，一门学科，实现了组织决定的目标和能力。组织和指导目标和建设良好的实体，这个实体为目标的指导下，移动组的基础上，一些共同的目标，相互接触的的互动frequently.the图书馆读者，图书馆的任何活动的最终目标是总部设在该组织的大部分为了满足读者的need.therefore，进行研究的读者，与读者的有效管理是现代图书馆管理的重要constituent.the组织行为的研究思想和方法的应用，指导图书馆用户服务，而且也有助于增强借钱的关系，提高服务质量。

组织行为人类行为某些组织。它研究人的心理和行为在某些组织规则中，预测，在完善的管理指导和控制人的行为，一门学科，意识到该组织确定的目标和能力。本组织的教学目标和建设良好实体，该实体是目标指导下，大多数的组织移动所有在集团的基础上，一些共同的目标，基于和相互联系互动频繁。图书馆的读者，图书馆任何活动的最终目的是为了满足读者的需要。因此，研究读者，进行与读者的有效管理是现代图书馆管理的重要组成部分。组织行为研究思路与方法应用程序，指示图书馆用户服务的而且也是有助增强借钱的关系，提高了服务质量。

组织行为人类行为某些组织。它学习人的心理学，并且行为在某一组织规则，展望由完善的管理，指南和控制人类行为，学科，体会组织决定目标和能力。组织和指示目标和建筑好个体，这个体是目标教导，组织在小组的基础，某一共同目标移动全部根据和频繁地相互与互作用联系的多数人。图书馆读者，图书馆所有活动最后宗旨是为了适应读者的需要。所以，研究读者，继续有效管理与读者是a 现代图书馆管理重要组成部分。组织行为研究想法和方法应用，指示图书馆用户服务，而且是有用的在改进也借金钱联系，改进服务等级。

(名) 组织, 团体, 机构

组织行为人类行为某些组织。它研究人的心理和行为在某些组织规则中，预测，在完善的管理指导和控制人的行为，一门学科，意识到该组织确定的目标和能力。本组织的教学目标和建设良好实体，该实体是目标指导下，大多数的组织移动所有在集团的基础上，一些共同的目标，基于和相互联系互动频繁。图书馆的读者，图书馆任何活动的最终目的是为了满足读者的需要。因此，研究读者，进行与读者的有效管理是现代图书馆管理的重要组成部分。组织行为研究思路与方法应用程序，指示图书馆用户服务的而且也是有助增强借钱的关系，提高了服务质量。