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上一财政年度的帐目完成后的雇员将有权奖金相当于同意该公司的税前利润为7.5％。计算该奖金的目的，据了解，申报的税前利润可能需要调整母公司的工程服务费的变量性质。税前利润将被重新计算的基础上预计在报价时，服务费，而不是实际的服务费。不管所计算的税前利润，将应付的最高奖金封顶，因此没有比雇员的年薪。比例和奖金上限的值将在每年的基础上提前审查。

在上一个财政年度的帐目的完成后该雇员将有权相当于该公司的商定的税前利润的 7.5%的奖金。计算此奖金而言，据悉已声明的税前利润可能需要考虑的变量的母公司工程服务费用性质的调整。基于预期的报价，当时的服务收费，而不是实际的服务收费，税前利润将会重新计算。无论计算所得的税前利润，须缴付的最高奖金将会具有上限，并因此不大于该雇员的年薪。百分比和奖金上限值将事先审查每年。

在帐户的完成早先财政年度雇员将有资格获得奖金相当于7.5%公司的同意的税前赢利。 为计算这奖金的目的，它被了解宣称的税前赢利也许要求调整考虑到总公司工程学劳务费的易变的本质。 税前赢利将被重估根据在引文之时被期望的劳务费，而不是实际劳务费。 不管故意的税前赢利，最大奖金付得起将加盖并且没有大于雇员的年薪。 百分比和奖金盖帽的价值每年事先将被回顾。

在完成了前一个财政年度的帐目的雇员将有权以一个奖金相当于7.5%的商定的税前盈利的公司。 为计算此项奖励,有一项了解,即申报税前利润可能需要调整的变量的性质,考虑到母公司工程服务费。

在上一个财政年度的帐目的完成后该雇员将有权相当于该公司的商定的税前利润的 7.5%的奖金。计算此奖金而言，据悉已声明的税前利润可能需要考虑的变量的母公司工程服务费用性质的调整。基于预期的报价，当时的服务收费，而不是实际的服务收费，税前利润将会重新计算。无论计算所得的税前利润，须缴付的最高奖金将会具有上限，并因此不大于该雇员的年薪。百分比和奖金上限值将事先审查每年。