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本论文探讨在六白人女性与黑人男性的异族工会的经验。它探讨了这些经验，通过两个组织框架的镜头。第一个框架，探讨如何的白度和性别的社会建构的霸权申述侵犯，并确定这些妇女的生活经验。在此框架内，白及，“被宠坏的身份概念（戈夫曼，1963）的??理论将利用来说明如何的白人妇女，黑人男子的亲密关联破坏他们的社会身份。的第二个框架，探讨如何和什么这些妇女做谈判和管理他们被宠坏的身份，阶级，种族和年龄，同时承担他们的种族关系方面的重要作用，种族和性别出现是整洁美元，尝试变数，影响他们的经验。

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这份论文在人种间联合会探索六个白人妇女的经验与黑人。 它通过二个组织的框架透镜探索这些经验。 第一个框架探索怎么苍白和性别的社会上被修建的霸权表示法冲击并且确定这些妇女的生活经验。 在这范围内，苍白的理论和“被损坏的身分(Goffman的概念1963年)将被运用说明怎么白人妇女的宣布协会与黑人掠夺物他们的社会身分。 第二个框架探索怎么，并且什么这些妇女做谈判，并且处理他们的被损坏的身分。 当类、种族和年龄担任一个重要角色就他们的人种间关系时状况，种族和性别看来是影响他们的经验的prim$try可变物。

这一论断的经验探讨了六个白人妇女工会在种族与黑人男子。 它探讨了这些经验通过镜头的两个组织框架。 第一个框架探讨了如何将社会建构霸权陈述的白度和性别影响和确定的生活经验,这些妇女。

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