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尽管似乎简单性的5s的概念和执行,组织有着极大的困难,这一方案的执行。 这可能是根在纯图的5s。 事实上,管理人员和行政人员都是不清楚的目标5s。 因此,很难设定适当的地面执行5s除非wellcomprehended它的原则[6]。

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