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对时间和他们是如何塑造人结构方式,他们的行动有普遍但无形的影响对国际商务谈判的值。在准时的差异,反映在日常的谈判行为,可能出现的最明显的后果。拖拉的工作作风,是一种被动和不称职的工作。但时间取向的差异,特别是面向未来,更重要的,因为它们影响的范围问题,如决策的战略框架和谈判时。
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值以及它们如何形成对时间人结构的方式还没有他们的行动一无所不在的无形影响国际商务谈判。 在准时分歧,反映在日常谈判行为,可能出现的最明显的后果。 拖拖拉拉的工作是一种被动的和不称职的作业。
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