青云翻译

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评估您的实践中的每个位置，可以帮助您发现您需要工作的问题区域。但要获得全面的工作人员如何查看您的实践与它们的立场，你需要直接听到他们。它是重要定期征求反馈您的整个员工进行一对一会议及工作人员会议。这有助于维护，不断地通知你做什么，什么不是工作、 更改的内容和可能需要改进的地方。它还会显示你珍惜您的员工的角度看，这可能会增加工作满意度。在这种征求工作人员反馈的非正式的方法，是还进行正式反馈邀约透过离职面谈及退出调查很有帮助。

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